Обратная связь
О компании
«ИКС 2»
Инвестиционная компания управляет активами на автомобильном и строительном рынках, в области продаж металлопроката, нефтепродуктов, добычи полезных ископаемых. Одним из активов «ИКС 2» является ИТ-компания, ведущая разработки собственных решений в области хранилищ данных, ETL, нейронных сетей, data-аналитики и т.д.
«ИКС 2» также инвестирует в промышленное производство, образование, туризм. Проекты компании – образовательный комплекс нового типа рядом с Санкт-Петербургом – школа «Сверхновая» с кампусом (совместно с создателями известных петербургских частных школ «Пять с плюсом» и «Точка притяжения») и строительство Курорта Ярви – экокурорта премиум-класса в Приозерском районе Ленинградской области.
Выручка предприятий,
входящих в Х2
входящих в Х2
в 2023 г.
225 млрд 318 млн руб.
Сотрудников
3 750
Инвестиции
в социально-значимые
проекты
в социально-значимые
проекты
в 2022-2023 гг.
2 млрд 700 млн руб.
Команда
Компетенции команды «Икс 2» в вопросах финансов, права, IT, маркетинга, HR и операционного менеджмента позволяют эффективно вести текущие проекты компании, а также оказывать услуги в сфере структурирования сложных сделок в разных сферах бизнеса
Олег Барабанов
Основатель и руководитель ИКС 2
Андрей Ивойлов
Бизнес-партнер, курирует автомобильный бизнес
Игорь Фролов
Управляющий направления Автобизнес
Илья Ивойлов
Руководитель направления ИКС 2 Недвижимость
Екатерина Алексеева
Генеральный директор компании KITE
Елизавета Глазова
Генеральный директор школы «Сверхновая»
Астемир Черкесов
Управляющий ООО СЗ «Имса»
Регина Ивойлова
Финансовый директор
Наталья Иванова
Директор по персоналу
Андрей Чаулкин
Директор по правовым вопросам
Управление
В основу управления заложена
экспертность в каждой из сфер, с которыми
работает компания.
экспертность в каждой из сфер, с которыми
работает компания.
Фундамент
Фундамент «ИКС 2» - отраслевые компетенции в каждой сфере бизнеса, где есть активы компании
Рост
Цель «ИКС 2» - всегда брать новые вершины за счет оптимизации процессов управления и повышения эффективности работы каждого сотрудника